Новотроицкий филиал НИТУ «МИСИС» представляет собой уникальное учебное заведение, являющееся единственным учреждением высшего технического образования в Восточном Оренбуржье. В настоящее время здесь обучаются 816 студентов, осваивающих 8 направлений подготовки, среди которых все являются бюджетными, за исключением специальностей экономики и менеджмента. В 2025 году филиал продемонстрировал значительный прогресс в внедрении современных образовательных программ, при этом сохранив сильную фундаментальную инженерную школу. Более подробную информацию можно найти на сайте Города Новотроицк.
В этом учебном году филиал впервые выпустил студентов по специальности «Обработка металлов давлением». Эта программа была инициирована по запросу градообразующего предприятия АО «Уральская Сталь», и выпускники уже нашли себе применение на комбинате. Также активно развивается направление «Прикладная информатика», которое охватывает все аспекты технических процессов, начиная от автоматизации и заканчивая управлением производством. На "цифровой кафедре" в сотрудничестве с головным вузом студенты изучают кибербезопасность, искусственный интеллект и анализ данных, причём обучение проходит 46 человек по 8 программам.
Кроме этого, филиал внедрил новую программу подготовки кадров для беспилотных авиационных систем (БАС), став частью федеральной программы «Кадры для БАС» в рамках национального проекта «Беспилотные авиационные системы».
Одной из ключевых особенностей обучения в филиале является практика, которая начинается уже с первого курса. Студенты проходят курс «Введение в специальность», в рамках которого они посещают цеха АО «Уральская Сталь». Практика длится три месяца, что значительно больше, чем один месяц, как это было ранее. По завершении практики студенты сдают квалификационный экзамен и получают рабочую специальность. На третьем курсе почти все учащиеся уже имеют подтверждённую квалификацию.
Филиал также внедрил особый формат образовательно-производственных групп, в рамках которых студенты решают реальные задачи, стоящие перед предприятием, и защищают свои проекты перед наставниками, специалистами и преподавателями. Лучшие проекты внедряются в производство. В 2025 году 257 студентов получили удостоверения о повышении квалификации по программе «Проектная деятельность при решении производственных задач», а 16 студентов были приняты на целевое обучение от АО «Уральская Сталь», получая ежемесячную стипендию в размере 10 000 рублей. Кроме того, студенты могут рассчитывать на стипендии Президента и Правительства РФ.
Что касается научного потенциала, то преподавательский состав филиала состоит на 73% из кандидатов и докторов наук, средний возраст которых составляет 46 лет. В 2025 году была защищена докторская диссертация по физико-математическим наукам. Преподаватели активно проходят стажировки на «Уральской Стали», повышают свою квалификацию и пишут учебные пособия. Например, доцент кафедры металлургических технологий и оборудования Ганин Дмитрий Рудольфович в этом году издал учебное пособие «Смазка металлургических машин и оборудования».
Студенты НИТУ «МИСИС» активно участвуют в различных олимпиадах, добиваясь высоких результатов. Например, Прохоров Данил и Олейниченко Виталий вышли в финал и заняли 2-е место на Международной олимпиаде «IT-Планета». Олейниченко также стал призёром в студенческой олимпиаде «Я – профессионал» по программной инженерии, а Ряшина Дарья заняла 3-е место в олимпиаде по химии. Научные работы студентов были отмечены наградами на 31-й Международной промышленной выставке «Металл-Экспо 2025», проходившей в Санкт-Петербурге.
Филиал также расширяет географию приема студентов. Здесь обучаются не только местные жители, но и студенты из Казахстана, Узбекистана, Беларуси и даже Судана. Существует возможность перевода для студентов из Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета (ЛЭТИ) и Оренбургского филиала РАНХиГС. В филиале предусмотрены особые квоты для сирот, участников специальной военной операции и их детей.
Забота о студентах и городе также является важным аспектом работы филиала. В учебном заведении действуют 9 различных стипендиальных программ, охватывающих 72% студентов, с общим стипендиальным фондом почти 15 миллионов рублей. В настоящее время ведётся проектирование многофункциональных спортивных площадок для мини-футбола, баскетбола и волейбола. Также проводятся работы по передаче в федеральную собственность общежития и включению в федеральную программу капитального ремонта современных кампусов.
По словам директора филиала Ларисы Котовой, главная ценность для учебного заведения – это создание комфортной образовательной среды в Новотроицке, где молодые специалисты могут строить карьеру, создавать семью и развиваться. «Новотроицк – город, в котором хочется жить и работать. Мы должны не только готовить кадры, но и демонстрировать молодым людям возможности для профессионального роста и развития», - отметила она.